Vi skaber værdi gennem vækst og udvikling
I 2012 blev Layback etableret under navner Jensen og Jensen Marketing med det formål at hjælpe vores kunder med online markedsføring. Det er stadig et af kerneområderne, fordi det er – og altid har været – motoren i forretningen.
Virksomheden er løbende blevet udvidet med et nyt kerneområde i form af en parallel afdeling, som arbejder med webdesign og webudvikling. Her er fokus på at levere skræddersyede webløsninger, som dækker hver enkelt kundes behov, uanset om de er simple eller mere avancerede. Vi skaber en online identitet, som bidrager til, at vores kunder får skabt værdi for deres virksomhed ved konstant at vækste og udvikle sig.
For at vi kan leve op til vores mål om at levere de bedste løsninger – som skaber værdi for både vores kunder og os selv – valgte virksomhedens tre ejere at udvide i 2016 med en tekstforfatnings- og kommunikationsafdeling. Det har givet vores kunder muligheden for at bruge os som den primære samarbejdspartner, når det gælder hele opbygningen af deres online tilstedeværelse.
Vi har samlet det hele ét sted med henblik på at give dem den bedste og mest optimale løsning inden for udvikling af hjemmesider og webshops, tekstproduktion samt online markedsføring. Vores interesse og passion for den digitale verden sikrer, at vi hele tiden er opdateret på udviklingen, så vores løsninger bliver tilpasset og optimeret ud fra den.
Vi fokuserer på vores medarbejdere
Vores kunder får de mest værdiskabende og optimale løsninger af høj kvalitet, når vores medarbejdere trives hos os. Vi tror på, at trivsel og motivation hos os bliver skabt af, at vi kan give vores medarbejdere ny viden inden for både deres eget felt, men også inden for de andre områder, vi arbejder med. Det giver et bedre udgangspunkt, når vi skal samarbejde på tværs af afdelingerne, idet at vi rent faktisk ved, hvad vores kolleger arbejder med.
Samtidig er det vigtigt for os at have indsigt i vores medarbejderes liv. Det gør, at vi bedre kan forstå, hvordan hver enkelt person arbejder bedst og mest effektivt, så vi skaber et optimalt og komfortabelt arbejdsmiljø. Vi kan bidrage mere relevant til den personlige udvikling – fagligt og menneskeligt – når vi ved, i hvilken retning vi skal bevæge os.
Den viden og forståelse, vi har for hinanden, samler os og gør os til en helhed, så det er en glæde at møde på arbejde. Det vil også gavne vores kunder, fordi motiverede, glade og tilfredse medarbejdere, som hele tiden udvikler sig, yder en bedre service til vores kunder, og dermed får de den bedste kvalitet.